Aguiar cuestionó el incremento acordado para el período septiembre-diciembre, que contempla una suba acumulada del 6,8% y un pago extraordinario de $80.000. El dirigente de ATE sostuvo que el acuerdo implica una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales y cuestionó el rol de UPCN en la negociación.
Rodríguez respondió con fuertes críticas y acusó a Aguiar de realizar afirmaciones falsas. También defendió la trayectoria de UPCN, al señalar que se trata de una organización sindical con más de siete décadas de actividad y con representación mayoritaria dentro de la administración pública.
El titular de UPCN sostuvo además que Aguiar cuestiona los acuerdos alcanzados a nivel nacional pese a haber firmado paritarias en organismos como ANSES y ACUMAR. También afirmó que el dirigente de ATE suscribió acuerdos salariales en Río Negro y cuestionó su postura frente a las negociaciones en las que participa el sindicato.
Rodríguez agregó que, pese a rechazar públicamente determinados acuerdos, Aguiar firma actas paritarias a nivel nacional. En ese sentido, sostuvo que existen diferencias entre el discurso público del dirigente y su participación efectiva en distintas negociaciones laborales.
El dirigente de UPCN también defendió la importancia de mantener vigentes los convenios colectivos de trabajo, la negociación salarial y los puestos de empleo. En ese marco, cuestionó la estrategia de confrontación de ATE y planteó: “Si son tan fuertes y combativos, ¿por qué no logran ellos los aumentos salariales?”.
El enfrentamiento se produce luego de que el Gobierno nacional oficializara el nuevo esquema salarial para los empleados de la Administración Pública Nacional. El acuerdo establece aumentos acumulativos del 1,9% desde septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, además de una suma extraordinaria de $80.000 que será abonada en diciembre.
La diferencia de posiciones entre UPCN y ATE se repite en las sucesivas negociaciones salariales del sector público. Mientras UPCN suele aceptar los acuerdos alcanzados con el Gobierno, ATE mantiene una postura de rechazo al considerar insuficientes los incrementos ofrecidos.
Rodríguez y Aguiar mantienen desde hace tiempo una marcada diferencia sobre las estrategias sindicales frente a la administración de Javier Milei. El titular de UPCN mantiene una postura vinculada a la negociación institucional, mientras que el secretario general de ATE sostiene una línea de mayor confrontación con el Gobierno.
El enfrentamiento entre ambos dirigentes también tuvo antecedentes durante 2025, cuando Rodríguez cuestionó la capacidad de movilización sindical y realizó críticas sobre el liderazgo político del peronismo. En aquella oportunidad, Aguiar respondió con cuestionamientos hacia el titular de UPCN y lo vinculó políticamente con la gestión de Milei.
El nuevo cruce vuelve a poner en primer plano las diferencias entre las dos organizaciones sindicales de mayor peso dentro de la administración pública, esta vez a partir del acuerdo salarial que regirá durante los últimos meses de 2026.
